Hướng nội là gì? Và đặc điểm của người hướng nội

Các nền văn hóa khác nhau về cách họ đánh giá một số đặc điểm tính cách nhất định; nó thưởng cho sự quyết đoán và khuyến khích mọi người lên tiếng. Các nghiên cứu cho thấy rằng có nhiều người hướng nội như người hướng ngoại, nhưng họ ít thấy hơn và chắc chắn ít ồn ào hơn.

Đầu tiên và quan trọng nhất, người hướng nội tìm kiếm và tận hưởng các cơ hội để suy tư và cô độc; họ tự suy nghĩ tốt hơn. Họ bị kiệt sức do giao tiếp xã hội quá nhiều và là những người đầu tiên rời khỏi bữa tiệc. Ngay cả khi còn là những đứa trẻ , chúng thích quan sát trước và hành động sau.

Một manh mối cho thấy người hướng nội hạnh phúc đến từ các nghiên cứu cho thấy rằng họ phản ứng với nhiều kích thích khác nhau so với người hướng ngoại. Ví dụ, những người hướng nội phản ứng nhanh hơn với hoạt động não bộ được tạo ra bên trong, từ việc lập kế hoạch trước đến ghi nhớ quá khứ. Họ bằng lòng với những suy nghĩ của riêng mình và không cần một dòng cảm xúc mới lạ và ổn định để trải nghiệm khoái cảm; họ thích sự yên tĩnh thanh bình hơn là sự sung sướng cao độ .

Hướng nội là một cách đàm phán lành mạnh tích cực, nếu thường bị hiểu nhầm với thế giới. Với ngưỡng nói nhỏ và hời hợt thấp, người hướng nội thích những cuộc trò chuyện sâu sắc và ý nghĩa. Điều đó có thể khiến họ rất hài lòng với những người mà họ tham gia. Những người hướng nội đáng chú ý như Albert Einstein và JK Rowling là minh chứng cho lợi thế sáng tạo có được từ sự gắn bó chặt chẽ với thế giới nội tâm của một người

Người hướng nội có thể trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc vì họ có xu hướng được hướng dẫn bởi các giá trị của bản thân và có thể đưa ra những quyết định khó khăn thông qua phân tích cẩn thận mà không cảm thấy cần sự chấp thuận của xã hội.

Họ gây ảnh hưởng đến người khác và dẫn dắt họ đến những mục tiêu quan trọng bằng quyền lực thầm lặng hơn là phô trương cái tôi. Người hướng nội có thể làm tốt nhất khi né tránh những người chủ động , trong khi các nhà lãnh đạo hướng ngoại có thể thấy những người như vậy đe dọa.