Mục Lục
Sự chần chừ
Bạn nói về cách bạn muốn làm điều gì đó, nhưng bạn không hành động theo cách đó. Điều này có thể là do bạn sợ thất bại, thiếu động lực hoặc không rõ ràng về mục tiêu hoặc nhiệm vụ của mình.
Sự chần chừ có thể gây ra căng thẳng và lo lắng không cần thiết, và cuối cùng nó sẽ cản trở bạn đạt được kết quả mà bạn cần để đạt được mục tiêu của mình.
Đánh giá thấp mục tiêu của bạn
Để đạt được mục tiêu là đi từ điểm A đến điểm B. Từ điểm A, bạn tạo ra một kế hoạch hành động đưa bạn đến điểm B. Nghe có vẻ khó hiểu, ngoại trừ kế hoạch hành động không phải lúc nào cũng diễn ra theo cách bạn nghĩ.
Đó là bởi vì bạn đang lập kế hoạch từ điểm A. Bạn thậm chí chưa đến điểm B, vì vậy biết cách đến đó tốt nhất là phỏng đoán. Kế hoạch hành động của bạn chắc chắn sẽ giúp đưa bạn đến gần điểm B hơn, nhưng nó sẽ không chính xác 100%.
Hầu như mọi lúc, mọi người đều thất bại vì họ đánh giá thấp những gì cần thiết để đạt được mục tiêu của họ. Bạn nên làm gì tiếp theo? Thông qua tài nguyên của bạn và xem xét tiến trình của bạn liên tục. Điều chỉnh kế hoạch hành động của bạn và điều chỉnh cho phù hợp.
Bao biện
Bạn phàn nàn rằng bạn không nhận được kết quả XYZ như thế nào. Khi mọi người cố gắng đưa ra gợi ý cho bạn, bạn sẽ dành nhiều thời gian hơn để giải thích lý do tại sao đề xuất của họ không hiệu quả và bảo vệ kết quả không đạt được của bạn hơn là động não với họ về cách thoát ra khỏi guồng quay của bạn.
Dành ít thời gian hơn để nói về các vấn đề của bạn và sử dụng thời gian đó để suy nghĩ về các giải pháp và hành động. Bạn sẽ bắt đầu nhận được kết quả theo cách này và bạn sẽ hạnh phúc hơn.
Ở trong Vùng an toàn của Bạn
Bạn không mạo hiểm vượt ra ngoài thói quen bình thường của bạn. Bạn làm những điều tương tự, nói chuyện với những người bạn cũ, hành động theo cùng một cách và xoay quanh những vấn đề tương tự. Không có gì ngạc nhiên khi bạn trì trệ.
Hãy mở lòng và thực hiện các bước tích cực để phát triển. Tìm hiểu thêm những người có động lực, tích cực và tập trung. Nhận những quan điểm mới mẻ, sảng khoái bằng cách đọc sách hoặc blog mới. Yêu cầu phản hồi về cách bạn có thể cải thiện.
Không làm việc thông minh
Bạn làm đi làm lại cùng một điều, ngay cả khi bạn không đạt được kết quả. Bạn áp dụng sức mạnh thô bạo cho mục tiêu của mình mà không lập chiến lược làm thế nào bạn có thể áp dụng sức mạnh này hiệu quả hơn.
Nếu bạn không đạt được điều mình muốn, đó là tín hiệu cho thấy đã đến lúc bạn phải thay đổi những gì bạn đang làm. Xem cách bạn có thể thực hiện việc này theo một cách khác, thông minh hơn, hiệu quả hơn. Nhìn vào những người đã đạt được kết quả tương tự trước đây và học hỏi từ họ.
Sợ hãi
Bạn tránh hành động vì một số việc bạn phải làm khiến bạn sợ hãi. Bạn muốn trì hoãn quá trình càng nhiều càng tốt. Thật không may, kết quả sẽ không tự động đến từ việc trì hoãn. Kết quả đến với những người dũng cảm, không phải những người trốn tránh công việc. Nỗi sợ hãi sẽ không biến mất bằng cách chờ đợi nó, vì vậy hãy đối mặt với nỗi sợ hãi và thực hiện nó.
Bị phân tâm
Bạn bị phân tâm bởi những thứ cản trở bạn và sự chú ý của bạn bị chuyển hướng khỏi mục tiêu của bạn. Khả năng tập trung và quản lý thời gian tốt của bạn là công cụ để đạt được kết quả.
Hãy rõ ràng những gì bạn muốn và kiên trì với nó. Đừng để bất cứ điều gì (hoặc bất kỳ ai) làm bạn phân tâm. Đây là những trở ngại mà vũ trụ gửi theo cách của bạn để xem mức độ nghiêm túc của bạn trong việc đạt được những gì bạn muốn.
Các tình huống quá phức tạp
Điều này phổ biến ở những người theo chủ nghĩa hoàn hảo. Nếu bạn là một người theo chủ nghĩa hoàn hảo, bạn thổi bay tình huống không theo tỷ lệ và tạo ra hình ảnh tinh thần phức tạp đến mức không có gì ngạc nhiên khi bạn không làm được gì cả. Bạn cũng có thể tránh bắt đầu vì lo lắng rằng sự hoàn hảo sẽ không thể thực hiện được.
Mọi thứ thường đơn giản hơn bạn nghĩ, vì vậy hãy tỉnh táo khi bạn đang tự chuốc thêm những biến chứng không đáng có cho mình. Cố gắng hết sức để nhận ra rằng sự hoàn hảo là không thể đạt được; nếu đúng như vậy, chúng tôi sẽ không học được gì nhiều trong suốt chặng đường.
Bỏ cuộc quá dễ dàng
Bạn từ bỏ trước khi bạn đi đến bất cứ đâu. Tất cả các mục tiêu lớn đều đi kèm với một điểm chìm, một vực sâu mà dường như việc bạn làm không mang lại kết quả cho bạn.
Đây là điểm phân biệt những người xứng đáng với mục tiêu và những người chỉ đang thường xuyên lao vào nó. Không có lối thoát “dễ dàng” và tất cả các mục tiêu đều có những trở ngại riêng cần phải vượt qua. Kiên trì , cố gắng lên và chỉ còn là vấn đề thời gian trước khi bạn gặt hái được thành quả lao động của mình.
Đánh mất mục tiêu của bạn
Bạn giải quyết ít hơn, quên đi những mục tiêu bạn đã từng đặt ra. Điều đó thật tệ bởi vì khi đó bạn chỉ đang cố gắng kìm hãm bản thân và làm với những gì bạn có, và đây không phải là con người bạn muốn trở thành.
Trước tiên bạn phải kết nối lại với những ham muốn bên trong của bạn. Nếu bạn không thể thất bại, bạn muốn làm gì? Hy vọng và ước mơ lớn nhất của bạn cho tương lai của bạn là gì?
Hãy củng cố lại tầm nhìn của bạn và đừng bao giờ đánh mất tầm nhìn của nó. Đó là nguồn động lực sẽ giúp bạn bắt đầu đạt được kết quả dẫn đến thành công.
Cứng nhắc
Bạn khăng khăng làm mọi thứ theo một cách nhất định, và không mở lòng mình với những ý tưởng mới. Nếu bạn làm điều này, bạn có thể sẽ vẫn bị mắc kẹt trong tình huống tương tự, không thể tiến về phía trước và đạt được kết quả theo cách của bạn.
Mở lòng mình với các phương pháp mới và bắt đầu thử nghiệm. Bạn chỉ có thể cải thiện nếu bạn sẵn sàng thử những điều mới.
Tạm kết
Mục tiêu của bạn nằm trong tay bạn và bạn có thể đạt được chúng miễn là bạn nỗ lực vì chúng. Hãy giải quyết 11 điều cản trở bạn đến với thành công và bạn sẽ thấy rằng kết quả đạt được là điều đương nhiên trong công việc và cuộc sống của bạn.
Tổng hợp: Ngọc Toản