Bạn là chủ doanh nghiệp, trưởng dự án, trưởng ban… đang cần tìm người hỗ trợ, bạn là chuyên viên nhân sự, bạn đã đăng thông tin tuyển dụng ở nhiều nơi, nhưng không thu hút được người ứng tuyển vào công ty. Vậy hôm nay hãy cùng Vietclass tìm hiểu ngay về khóa học tuyển dụng mà bạn không thể bỏ qua nếu bạn thuộc những trường hợp trên.
Tuyển dụng là gì? – Khóa học tuyển dụng
Giải thích theo cách dễ hiểu nhất thì tuyển dụng chính là quá trình nhà tuyển dụng thu hút, nghiên cứu, sàng lọc và tiếp nhận các ứng viên. Mục đích của việc tuyển dụng dĩ nhiên chính là để tìm ra ứng viên thích hợp cho các vị trí mà công ty, doanh nghiệp đang tuyển.
Nhà tuyển dụng của các doanh nghiệp thường là lãnh đạo hoặc các cán bộ cấp cao, có kinh nghiệm tuyển dụng và khả năng tìm ra nhân tài cho công ty. Họ sẽ đứng ra đăng tin tuyển dụng, nhận hồ sơ của các ứng viên rồi tạo ra các cuộc phỏng vấn để chọn ra người thích hợp nhất.
Việc tuyển dụng nhân sự có vai trò cực kỳ quan trọng đối với hoạt động của doanh nghiệp. Nhờ quá trình này, doanh nghiệp mới có thể tìm ra những người mới có đầy đủ năng lực, có thể đóng góp nhiều cho sự phát triển của công ty.
Ưu điểm của khóa học bí quyết tuyển chọn và đãi ngộ người tài – Khóa học tuyển dụng
Với nội dung khóa học gồm 40 bài học phát triển bản thân trực tuyến trong 3 giờ 44 phút, giảng viên Yến Đỗ sẽ giúp bạn:
- Hiểu được tầm quan trọng của phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự phù hợp
- Cách để chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn thành công
- Các phương pháp đặt câu hỏi dành cho ứng viên phỏng vấn
- Cách để chọn lọc nhân sự một cách chính xác và không mất nhiều thời gian
- Hướng dẫn cách để thỏa thuận mức lương hợp lý với ứng viên
- Bí quyết để chiêu mộ nhân tài bằng cách khoanh vùng đối tượng nhân tài bạn đang ngắm đến
- Cách để nhân viên gắn bó với công ty, đãi ngộ nhân tài sau cho hợp tình hợp lý và nhận biết khi nào nên để nhân tài ra đi
Khoá học tuyển dụng sẽ giúp bạn – các nhà lãnh đạo, nhà quản lý, cán bộ phòng nhân sự, trưởng phòng, trưởng ban cần tuyển nhân sự…. biết cách phỏng vấn và tuyển chọn nhân sự một cách hiệu quả, khoa học hơn mà không phải mất quá nhiều thời gian tuyển chọn.
