10 điều KHÔNG nên làm trong CV của bạn

Cung cấp thông tin cá nhân không liên quan

Các chi tiết cá nhân mà bạn dự kiến ​​sẽ đưa vào CV của mình sẽ khác nhau ở các quốc gia khác nhau. Điều quan trọng là phải xem xét những thông tin bạn đang chia sẻ với nhà tuyển dụng. Nếu bạn có tài khoản mạng xã hội trên Twitter, Instagram, Snapchat và Facebook để sử dụng cá nhân, bạn không cần chia sẻ những tài khoản này. Đây là một cơ hội khác để tạo ấn tượng tích cực.

Suy nghĩ về vị trí bạn đang ứng tuyển và sở thích và thành tích của bạn liên quan đến nó như thế nào. Sự quan tâm đến các cuộc triển lãm sẽ hữu ích nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật; các hoạt động gắn kết cộng đồng sẽ phù hợp nếu bạn muốn làm việc trong lĩnh vực từ thiện; tham gia vào các hoạt động thể thao sẽ là một lợi thế nếu bạn muốn có một sự nghiệp trong lĩnh vực thể thao. Bạn có thể làm nổi bật các hoạt động khác thể hiện các kỹ năng có thể chuyển giao và giá trị của bạn.

Che giấu thông tin quan trọng

CV của bạn sẽ có rất ít thời gian để gây ấn tượng. Nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào CV của bạn và nghĩ ‘Tại sao tôi nên phỏng vấn người này? Họ sẽ mang lại gì cho tổ chức? ‘

Làm cho thông tin liên quan nổi bật trên CV của bạn. Điều này có thể thông qua một số thông tin bằng ngôn ngữ táo bạo và thuyết phục, chẳng hạn như lời nói hành động và thành tích.

Lỗi chính tả, dấu câu và ngữ pháp

Luôn kiểm tra kỹ chính tả trên CV của bạn. Đảm bảo bạn đang viết đúng thì và nếu bạn đang sử dụng ngôi thứ ba, hãy bám sát nó trong suốt tài liệu. Tránh những từ ngữ không đúng và hãy kiểm tra chính tả. Nếu bạn gặp khó khăn trong việc phát hiện lỗi sai, hãy nhờ chuyên gia nghề nghiệp, người cố vấn hoặc bạn bè xem qua CV của bạn.

Khoảng trống không giải thích được trong việc làm

Có những khoảng trống không giải thích được trong lịch sử việc làm của bạn đặt ra câu hỏi. Nó khiến các nhà tuyển dụng lo lắng. Nếu bạn may mắn, họ sẽ thoáng thắc mắc bạn đang làm gì trong khoảng thời gian bí ẩn đó khi CV của bạn được gấp lại thành một chiếc máy bay giấy và lao thẳng vào thùng rác.

Thông tin dối trá hoặc gây hiểu nhầm

Các nhà tuyển dụng có thể phát hiện ra thông tin không xếp chồng lên nhau. Ví dụ: họ luôn đề phòng bị thổi phồng:

• Bằng cấp
• Lương
• Chức danh công việc
• Thành tựu

Các nhà tuyển dụng đang tiến hành kiểm tra lý lịch ngày càng mạnh mẽ đối với các ứng viên. Điều này có thể bao gồm từ việc tiến hành tìm kiếm trên Google về bạn đến việc sử dụng dịch vụ kiểm tra ứng viên chuyên nghiệp. Điều gì đó mà bạn nghĩ chỉ là ‘bẻ cong sự thật’ thực sự có thể khiến bạn thăng hoa.

Thêm thông tin tham khảo vào CV của bạn

Bạn có thể đang nghĩ, “Cái gì? Tại sao không? Tài liệu tham khảo trong CV chắc chắn là thông lệ tiêu chuẩn? ” Các tài liệu tham khảo thường được yêu cầu thêm trong quá trình tuyển dụng, vì vậy việc thêm chúng vào CV của bạn thực sự không mang lại lợi ích gì, và chúng chỉ chiếm không gian giá trị. Lợi ích của việc loại bỏ các tài liệu tham khảo ra khỏi CV của bạn, vượt xa lợi ích của việc bao gồm chúng.

CV dài, lung tung

Giữ cho CV của bạn ngắn gọn và trọng tâm. Nó không quá 2 trang A4 trừ khi bạn đăng ký một bài đăng học thuật / nghiên cứu.

Tập trung vào kinh nghiệm và thành tích gần đây và phù hợp nhất của bạn. Nhà tuyển dụng muốn đọc một bản CV phù hợp tập trung vào kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích có thể chuyển giao. Hãy nghĩ về những gì bạn đã thể hiện trong các vai trò khác nhau mà nhà tuyển dụng sẽ quan tâm.

Quy tắc này cũng áp dụng cho các bằng cấp. Nếu bạn đã học một chủ đề cách đây nhiều tháng, trừ khi bạn đã cập nhật các kỹ năng của mình, nó có thể không còn phù hợp nữa.

CV định dạng xấu

Những ngày này, CV của bạn rất có thể sẽ được đọc trên màn hình trước khi nó được in ra. Nếu thực sự, nó đã từng được in. Do đó, hãy định dạng CV của bạn sao cho dễ đọc trên màn hình.

Bám sát với các phông chữ như Calibri hoặc Arial ở cỡ phông 11 hoặc 12. Sử dụng chữ in nghiêng, chữ đậm và màu sắc một cách tiết kiệm và tránh các đường viền và hộp vì chúng có thể làm mất tập trung nội dung.
Nếu bạn tải CV của mình lên dưới dạng tài liệu Word, nhà tuyển dụng có thể có một phiên bản khác và điều này có thể khiến tài liệu có định dạng kém. Tải lên một tệp PDF có thể đáng tin cậy hơn.

Tuy nhiên, bạn có thể cần phải gửi CV của mình qua một biểu mẫu web. Rất có thể là các biểu mẫu web này sẽ loại bỏ định dạng tài liệu của bạn. Do đó, điều quan trọng hơn nữa là đảm bảo rằng CV của bạn được trình bày và định dạng để trông đẹp mắt, không có ‘chốt’, tiêu đề phụ và thậm chí cả dấu đầu dòng.

Lời giới thiệu vô nghĩa

CV của bạn có một đoạn ở đầu như sau:

“Năng động, nhiệt tình, có định hướng bán hàng, người quản lý dựa trên kết quả, với nhiều năm kinh nghiệm quản lý con người đang tìm kiếm những cơ hội mới thú vị và đầy thử thách trong blah blah blah…”

Thì CV quá nhàm chán

CV của bạn phải đập vào mắt nhà tuyển dụng! Nó phải khiến họ ngồi dậy, lấy điện thoại gọi cho bạn và hẹn bạn ngay tại chỗ !!

Hay nói một cách khác, CV của bạn phải khiến bạn được chú ý và được mời phỏng vấn. Vì vậy, một đoạn mở đầu nói tất cả mọi thứ và không có gì đồng thời sẽ không làm được điều đó.

Thay vào đó, hãy cân nhắc tạo một tiêu đề ngắn gọn, đơn giản và tập trung vào lợi ích về bản thân bạn.

Điều đó sẽ làm tốt. Nó có thể không hoàn hảo, nhưng nó tốt hơn những gì bạn có trước đây.

CV ‘Vậy thì sao’

Chúng tôi kết thúc nơi chúng tôi bắt đầu. CV của bạn có một công việc khó khăn. Nó có thể sẽ nằm trong tay nhà tuyển dụng trong một khoảng thời gian rất nhỏ – trừ khi, tức là bạn đã bôi bẩn nó trong Super Glue trước khi gửi đi (đó sẽ là một sự sáng tạo nhưng cũng là một điều ‘không nên’) .

Để cho bạn cơ hội tốt nhất để nó thực sự được đọc, hãy đảm bảo rằng nó ‘trông đúng’. Đảm bảo rằng nó không quá dài, được trình bày chính xác, được định dạng đúng, v.v. Nếu bạn làm được tất cả những điều này thì bạn có cơ hội.

Đảm bảo rằng bạn không làm CV chỉ đơn giản là đưa bạn đến cơ sở đầu tiên. Trong khi bản thân đây đã là một thành tích nếu CV của bạn không thuyết phục và thuyết phục thì bạn lại lãng phí thời gian của mình.

CV phải làm cho bạn nghe có vẻ thú vị. Nó phải làm cho bạn nghe như thể bạn sẽ phù hợp với tổ chức và bạn sẽ tạo ra sự khác biệt nhanh chóng và đáng kể.

Bởi vì nếu tất cả những gì CV của bạn làm là khiến nhà tuyển dụng nghĩ, ‘vậy thì sao?’ bạn sẽ bỏ qua thông tin CV lớn nhất trong tất cả.

Tạm kết

Sau khi đọc bài viết bạn nhân thấy mình gặp lỗi nào trong 10 điều KHÔNG nên làm trong CV của bạn mà Vietclass đã giới thiệu chưa. Đừng ngại để lại bình luận để cùng chúng mình thảo luận nhé.

Tổng hợp: Ngọc Toản