Dù ở bất kỳ đâu, bất kỳ công việc nào cũng cần có con người – chính họ là nguồn nhân lực cho mọi hoạt động kinh doanh, sản xuất, trao đổi, … Quản trị con người hay HR là cụm từ thường được nhắc đến. Cùng Vietclass.vn tìm hiểu HR là gì và những “bí ẩn” ngành nhân sự thì không phải ai cũng biết.
Mục Lục
HR là gì?
Nhân sự tiếng Anh là Human Resources, viết tắt là HR.
Đây là bộ phận chịu trách nhiệm các hoạt động, công việc liên quan đến nhân lực trong công ty, doanh nghiệp. Bộ phận chịu trách nhiệm cho các hoạt động như tuyển dụng, đào tạo, đảm bảo chính sách, phúc lợi của doanh nghiệp,…
HR làm công việc gì?
– Tuyển nhân sự mới cho công ty: tìm kiếm ứng viên,phỏng vấn, chuẩn bị các thủ tục để ứng viên thử việc
– Làm hợp đồng, bảo hiểm xã hội, thực hiện các chế độ đãi ngộ cho nhân viên mới.
– Đánh giá năng lực nhân viên trong công ty qua KPI hay hiệu xuất công việc.
– Lên kế hoạch đào tạo, phát triển, đề xuất các chế độ đãi ngộ giúp giữ chân người tài
-Tổ chức các hoạt động gắn kết các nhân viên trong công ty
-Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy tắc ứng xử giữa các thành viên trong công ty.
Thuận lợi và khó khăn trong ngành nhân sự HR
Thuận lợi trong nghề HR Manager
-Cơ hội tiếp xúc với rất nhiều người,nhiều tính cách và định hướng nghề nghiệp khác nhau.
-Đóng vai trò quan trọng trong quá trình tuyển chọn, đào tạo giúp nhân viên giúp công ty phát triển bền vững.
-Những đề xuất và chính sách HR đưa ra có tác động tích cực giúp nhân viên yêu mến và công ty hoạt động hiệu quả.
Khó khăn của trong nghề HR Manager
-Cân nhắc để cân bằng hài hòa giữa lợi ích người sử dụng lao động và người lao động.
-Sự khéo léo, kiên nhẫn để đưa ra các đề xuất giải quyết vấn đề theo cách tốt nhất.
-Thường xuyên nghe phàn nàn về các chính sách lương bổng, phúc lợi.
-Các vấn đề như nhân viên nghỉ việc, đình công hoặc năng suất lao động kém là những thách thức cho người làm nhân sự.
-Đào tạo con người cần thời gian và chiến lược cụ thể, không thể cho kết quả ngay trong một thời gian ngắn.
-Khả năng dự đoán, nắm bắt được những xu hướng mới trong thị trường lao động và bối cảnh kinh doanh.
>> Xem thêm tại đây.
Giới thiệu khoá học “Giải mã ngành Nhân Sự”
Bạn sẽ học được gì
Khóa học giải mã ngành Nhân sự cùng chuyên gia nhiều kinh nghiệm từ những tập đoàn lớn
Nội dung khoá học
Bài 1: Giải mã HR Business Partner
Bài 2: Gỡ rối ngành Human Resources
Diễn giả là ai?
Lưu Thanh Huyền – Head of People Development and Learning cum HRBP tại L’Oréal Vietnam
.png)
Nguyễn Hiếu Trường An – Senior HR Director tại Suntory Pepsico Vietnam
>>Xem thêm khoá học tại đây.
Tổng hợp và bổ sung: Lê Phạm Thục Oanh
