TOP 4 khóa học quản lý nhân sự hot nhất năm 2021

Quản lý nhân sự là một trong những công việc quan trọng hàng đầu, cần có trong mọi lĩnh vực chứ không chỉ riêng gì kinh doanh. Trong bất cứ một vấn đề gì thì yếu tố con người luôn là quan trọng nhất. Nhân sự là lực lượng quyết định đến sự ổn định, phát triển của mỗi doanh nghiệp. Vì thế khâu quản lý nhân sự có vai trò cực kỳ quan trọng đối với những người lãnh đạo.

Biết đươc tầm quan trọng đó, bài viết hôm nay mình sẽ đem đến cho mọi người những gợi ý cũng như là những thông tin vô cùng hữu ích về quản lý nhân sự và các khóa học quản lý nhân sự hot nhất năm 2021.

1/ Thế nào là quản lý nhân sự ?

Quản lý nhân sự chính là việc quản lý nhân lực lao động, quản lý toàn bộ nhân viên trong công ty. Sự vận hành, hoạt động của mỗi nhân viên phải đúng quy trình tạo nên sự thống nhất, đồng bộ trong cả công ty. Bên cạnh đó cũng cần đảm bảo quyền lợi của tất cả các nhiên viên, bảo vệ lợi ích của nhân viên và của cả công ty.

Quản lý nhân sự không chỉ đơn giản là kỷ luật, quy tắc mà còn là một nghệ thuật đòi hỏi nhà lãnh đạo phải có những tư duy và cách ứng xử phù hợp với nguồn nhân lực mình đang điều hành.

2/ Kỹ năng cần có trong quản lý nhân sự

Quản lý nhân sự có tầm quan trọng vô cùng lớn đối với tổ chức và doanh nghiệp, chính vì vậy mà nhà lãnh đạo cần phải có những kỹ năng tốt, vận dụng nó một cách thành thạo để giúp cho công việc quản trị dễ dàng hơn.

➤ Kỹ năng chuyên ngành

Kỹ năng chuyên ngành là đặc điểm không thể thiếu với người quản trị nhân sự, bao gồm : dự báo nhu cầu tuyển dụng & hoạch định nguồn nhân lực, phác họa chân dung ứng viên tiềm năng, tạo ra buổi phỏng vấn có tính chuyên nghiệp, thông qua vấn đáp để hiểu được ứng viên, “bản chất” ứng viên, xây dựng hệ thống thông tin nội bộ hai chiều, hướng dẫn nhân viên mới,…

➤ Kỹ năng nhân sự

Bạn phải thành thạo các kỹ năng nhân sự, bao gồm: kế hoạch quản lý nhân sự, chiến lược về nguồn nhân lực, phát triển nhân sự của mình, tạo lập bộ máy tổ chức, phương pháp tăng cao thành quả công việc, lương thưởng và các khoản phúc lợi, hỗ trợ nhân viên.

➤ Kỹ năng làm việc

Là một người đi đầu, bạn cần làm việc với thái độ tận tụy, rõ ràng và cụ thể từ những công việc cụ thể như tính lương thưởng, bảo đảm phúc lợi đến đào tạo huấn luyện cũng giống như tổ chức bộ máy… ngoài những điều ấy ra, người làm công tác nhân sự phải có khả năng phân tích và tổ chức tốt từ đó bảo đảm nguồn nhân lực có tính kế thừa & lâu dài.

➤ Kỹ năng tiếp xúc

Để hiểu được nhân sự của mình, bạn cần có kỹ năng giao tiếp tốt & làm việc tập thể, nhạy bén, khéo léo trong cách xử sự với các nhân viên trong công việc, biết rõ bản chất công việc & tính cách trong làm việc của từng người, tạo ra cơ hội giúp đỡ và đưa ra những lời khuyên hữu ích cho nhân sư của mình.

➤ Kỹ năng thuyết phục

Năng lực thuyết phục cũng nằm trong số những yêu cầu quan trọng khi tuyển dụng nhân sự.

Kỹ năng đáp ứng người sử dụng lao động và thuyết phục cả người lao động là những kỹ năng vô cùng quan trọng trong quá trình hóa giải các mâu thuẫn nội tại. Thuyết phục được nhân sự làm theo sự vận hành công việc của nhà quản trị, thuyết phục cấp trên đồng ý với đề nghị của bản thân từ đó tăng hiệu quả công việc.

3/ TOP 4 khóa học Quản lý nhân sự hot nhất năm 2021

1/ CEO & Nghệ thuật Quản trị Nhân sự – Nguyễn Văn Bền

➤ Giảng viên : Nguyễn Văn Bền

• Hơn 18 năm kinh nghiệm trong vai trò điều hành quản lý các tập đoàn nước ngoài
• Hơn 5 năm điều hành các doanh nghiệp riêng
• Đã từng phỏng vấn và đào tạo cho hơn hàng nghìn người thành đạt

➤ Giới thiệu khóa học:

Với 30 bài học phát triển bản thân chi tiết được chia làm 6 phần nội dung

Đề cập nhiều vấn đề nhất định, sẽ cung cấp cho bạn “bí kíp dễ dàng” để biến thành rất nhanh biến thành nhà “cầm quân” giỏi, một nhà quản lý biết dụng nhân tài, biết được cách đặt sắp xếp đúng người đúng việc và biết lẫn luật lao động nữa.

➤ Đánh giá của học viên :

2/ Lãnh đạo & các kĩ năng lãnh đạo – Lê Thẩm Dương

➤ Giảng viên : Lê Thẩm Dương

➤ Giới thiệu khóa học :

Khóa học “LÃNH ĐẠO & CÁC KỸ NẲNG LÃNH ĐẠO” do Trường doanh nhân PR phối hợp cùng TS Lê Thẩm Dương tổ chức trang bị những tri thức toàn diện nhất, những năng lực cốt lõi nhất mà một lãnh đạo, quản lý trong công ty & tổ chức cần nên có.

➤ Đánh giá của học viên:

3/ Nghệ thuật quản lý nhân sự – Phạm Anh Cường

➤ Giảng viên : Phạm Anh Cường

• Founder & CEO Hệ sinh thái doanh nghiệp BestB
• Giám đốc Quỹ đầu tư Khởi nghiệp trí tuệ sáng tạo BestB Capital
• Founder và Chairman của nhiều thương hiệu startup tiêu biểu: Flower Farm, Lovely Life,….
• Tác giả cuốn sách “Tôi dám làm – Bạn dám không?”

➤ Giới thiệu khóa học:

 Khóa học cách thức quản lý nhân sự ra đời đáng chú ý thích hợp cho những người thuộc cấp quản lý, mới lên cấp quản lý, trong quá trình huấn luyện, giảng viên sẽ chia sẻ các bí quyết, nguyên tắc để quản lý nhân sự 1 cách khéo léo, hiệu quả.

Có thể nói, quản lý nhân sự là một trong những yếu tố sống còn của mỗi công ty, đặc biệt là trong môi trường cạnh tranh khốc liệt hiện nay. Để quản lý nhân sự hiệu quả thì bạn nên dùng sự giúp đỡ của ứng dụng quản lý nhân sự.

Đến khi kết thúc chương trình học, bạn sẽ tự tin nắm giữ bộ máy nhân sự của mình, chèo lái công ty vững mạnh bền lâu.

➤ Đánh giá của học viên :