Mục Lục
Thực hành và Chuẩn bị
Xem lại các câu hỏi phỏng vấn xin việc điển hình mà nhà tuyển dụng hỏi và thực hành các câu trả lời của bạn. Câu trả lời mạnh mẽ là những câu trả lời cụ thể nhưng ngắn gọn, dựa trên các ví dụ cụ thể làm nổi bật các kỹ năng của bạn và sơ yếu lý lịch của bạn.
Câu trả lời của bạn cũng nên nhấn mạnh các kỹ năng quan trọng nhất đối với nhà tuyển dụng và phù hợp với vị trí ứng tuyển. Đảm bảo xem xét danh sách công việc, lập danh sách các yêu cầu và phù hợp với kinh nghiệm của bạn .
Ngoài ra, hãy chuẩn bị sẵn danh sách các câu hỏi của riêng bạn để hỏi nhà tuyển dụng . Trong hầu hết các cuộc phỏng vấn, bạn sẽ được hỏi nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào cho người phỏng vấn. Điều quan trọng là phải chuẩn bị ít nhất một hoặc hai câu hỏi để thể hiện sự quan tâm của bạn đối với tổ chức. Nếu không, bạn có thể bị thờ ơ, đây là một yếu tố gây khó khăn cho các nhà quản lý tuyển dụng.
Phát triển kết nối với người phỏng vấn
Ngoài việc chỉ ra những gì bạn biết về công ty, bạn cũng nên cố gắng phát triển mối liên hệ với người phỏng vấn. Biết tên của người phỏng vấn và sử dụng nó trong cuộc phỏng vấn xin việc. Nếu bạn không chắc về tên, hãy gọi điện và hỏi trước khi phỏng vấn. Và, hãy lắng nghe rất cẩn thận trong khi giới thiệu.
Nếu bạn dễ bị quên tên, hãy ghi nó vào một nơi nào đó kín đáo, chẳng hạn như bằng các chữ cái nhỏ ở cuối sổ ghi chú của bạn.
Cuối cùng, xây dựng mối quan hệ và kết nối cá nhân với người phỏng vấn của bạn có thể tăng cơ hội được tuyển dụng. Mọi người có xu hướng thuê những ứng viên họ thích và những người có vẻ phù hợp với văn hóa của công ty. Đây là cách để có được người quản lý tuyển dụng về phía bạn .
Nghiên cứu Công ty và nói những gì bạn biết
Bạn hãy sẵn sàng cho câu hỏi phỏng vấn, “ Bạn biết gì về công ty này? ” Nếu câu hỏi này không được hỏi, bạn nên cố gắng chứng minh những gì bạn biết về công ty của bạn. Bạn có thể làm điều này bằng cách gắn những gì bạn đã học được về công ty vào câu trả lời của mình.
Bạn sẽ có thể tìm hiểu nhiều thông tin về lịch sử, sứ mệnh và các giá trị, đội ngũ nhân viên, văn hóa và những thành công gần đây của công ty trên trang web của công ty. Nếu công ty có blog và sự hiện diện trên mạng xã hội, chúng cũng có thể là những nơi hữu ích để tìm kiếm.
Sẵn sàng trước thời gian
Đừng đợi đến phút cuối cùng để chọn trang phục phỏng vấn, hãy in thêm bản sơ yếu lý lịch của bạn hoặc tìm một cuốn sổ tay và bút. Chuẩn bị sẵn một bộ trang phục phỏng vấn tốt để bạn có thể phỏng vấn trong thời gian ngắn mà không phải lo lắng về việc mặc gì. Khi bạn sắp xếp một cuộc phỏng vấn, hãy chuẩn bị mọi thứ sẵn sàng vào đêm hôm trước.
Đảm bảo trang phục phỏng vấn của bạn gọn gàng, ngăn nắp và phù hợp với loại hình doanh nghiệp mà bạn đang phỏng vấn.
Nếu bạn đang phỏng vấn trực tuyến , hãy chuẩn bị trước tất cả công nghệ và sẵn sàng. Hãy chạy thử để đảm bảo mọi thứ hoạt động bình thường và bạn cảm thấy thoải mái với nó.
Đúng giờ (Có nghĩa là Sớm)
Đến đúng giờ phỏng vấn. Đúng giờ có nghĩa là sớm từ năm đến mười phút. Nếu cần, hãy lái xe đến địa điểm phỏng vấn trước để bạn biết chính xác bạn sẽ đi đâu và mất bao lâu để đến nơi.
Hãy tính đến thời gian phỏng vấn của bạn để bạn có thể điều chỉnh các mẫu lưu lượng truy cập địa phương tại thời điểm đó. Hãy dành thêm vài phút để đi thăm nhà vệ sinh, kiểm tra trang phục và xoa dịu thần kinh của bạn.
Cố gắng giữ bình tĩnh
Trong cuộc phỏng vấn xin việc, hãy cố gắng thư giãn và giữ bình tĩnh nhất có thể. Hãy nhớ rằng ngôn ngữ cơ thể của bạn nói lên nhiều điều về bạn như câu trả lời của bạn cho các câu hỏi. Chuẩn bị thích hợp sẽ cho phép bạn tự tin
- Khi bạn trả lời các câu hỏi, hãy duy trì giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn.
- Hãy chú ý đến câu hỏi để bạn không quên nó và lắng nghe toàn bộ câu hỏi (sử dụng phương pháp lắng nghe chủ động) trước khi trả lời, để bạn biết chính xác những gì người phỏng vấn đang hỏi.
- Tránh cắt đứt người phỏng vấn bằng mọi giá, đặc biệt khi họ đang đặt câu hỏi.
- Nếu bạn cần dành một chút thời gian để suy nghĩ về câu trả lời của mình, điều đó hoàn toàn ổn và là một lựa chọn tốt hơn là bắt đầu với nhiều “ums” hoặc “uhs”.
Theo dõi sau cuộc phỏng vấn
Luôn theo dõi bằng thư cảm ơn nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với vị trí này. Bạn cũng có thể bao gồm bất kỳ chi tiết nào mà bạn có thể đã quên đề cập trong cuộc phỏng vấn của mình.
Nếu bạn phỏng vấn với nhiều người từ cùng một công ty, hãy gửi cho mỗi người một ghi chú cá nhân. Gửi email cảm ơn của bạn trong vòng 24 giờ sau cuộc phỏng vấn.
Tạm kết
Trên đây Vietclass đã cùng bạn tìm hiểu bài viết 7 mẹo phỏng vấn sẽ giúp bạn được tuyển dụng. Bạn đã áp dụng mẹo nào với cuộc phỏng vấn gần đây của bạn chưa và nó giúp ích như thế nào cho bạn. Hãy để lại bình luận để cùng chúng mình trao đổi nhé. Cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc bài viết.
Xem thêm: Human Resource (HR) là gì? Công việc của HR gồm những gì
Tổng hợp: Ngọc Toản
